oleh

Beri Pembekalan 49 CPNS, Kakanwil Kemenkumham Sampaikan 10 Prinsip Dasar PNS

MANOKWARI-Bertempat di Aula Kanwil, Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) Papua Barat, Anthonius M. Ayorbaba memberikan pengarahan kepada 49 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Angkatan 2019 di lingkungan Kanwil Kemenkumham Papua Barat yang telah dinyatakan lulus seleksi CPNS Kemenkumham formasi 2019.

Kegiatan pengarahan ini digelar oleh Sub Bidang Kepegawaian Kanwil Kemenkumham Papua Barat dihadiri oleh para CPNS baik langsung maupun secara virtual melalui zoom meeting. Kegiatan tersebut dilakukan dengan tujuan pengarahan yang diterima nantinya menjadi bekal bagi para CPNS menjelang pelaksanaan masa orientasi hingga diangkat menjadi PNS

PMB OPBJJ-UT Sorong

Dalam berbagai arahan yang disampaikan oleh KaKanwil, salah satu yang menurutnya penting untuk pahami oleh para CPNS berkaitan tujuan utama dari penerimaan itu CPNS sendiri yaitu karena adanya kebutuhan sumber daya manusia suatu organisasi.

“Karena ini menjadi kebutuhan organisasi, yang harus anda renungkan dan pikirkan itu bagaimana mewujudkan prestasi kinerja yang terbaik. Jadi ini perlu saya beri catatan kepada anda, anda bekerja itu tidak hanya anda menjadi pegawai negeri terus berhenti, anda harus terus bekerja untuk meningkatkan kompetensi anda sebagai pegawai negeri,” ujar Kakanwil.

Kakanwil menekankan 4 hal yang mesti diperhatikan, Narkoba, Teroris, tidak disiplin masuk kantor lebih dari 45 hari sesuai ketentuan undang-undang ASN dan melakukan perselingkuhan bagi yang sudah berkeluarga. Konsekuensi dari keempat perbuatan tersebut pemecatan dari PNS.

Selain menyampaikan pengarahan berkaitan dengan aturan serta kedisiplinan juga tugas dan fungsi maupun tantangan yang nantinya dihadapi dalam melaksanakan tugas sebagai ASN di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM baik di seluruh Unit Pelaksana Teknis (UPT) maupun Kantor Wilayah, Kakanwil juga membekali para CPNS dengan 10 hal utama yang menurutnya sangat penting untuk dijadikan sebagai prinsip dasar bagi para CPNS saat memulai pegabdiannya sebagai PNS.

10 Hal tersebut diantaranya, Jujur, Displin, Gaul (Good Interpersonal Skill), Dukungan dari Pasangan Hidup, Bekerja lebih Keras dari yang lain, Mencintai apa yang dikerja, Kepemimpinan yang baik dan kuat, Semangat dan berkompetitif, Pengelolaan kehidupan yang baik dan kemampuan menjual gagasan dan produk.(lm)

Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

News Feed